人力資源
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uman resources
人才理念
人才理念
企業概述
公司架構
、企業人才策略:   
伊江信奉“得良才者得天下”。“用人不疑,疑人不用、術有專攻、各得其所”的人才觀。
、核心理念:
    讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位有待遇。唯才是舉,真才必用。
一、人才任用原則
    以品德定取舍,以能力定崗位,以貢獻定薪酬。在用才上,我們不看學歷看能力,不看文憑看水平,無論是什么身份,什么學歷,什么年齡,只要干得好,干得比其他人出色,業績突出,就大膽啟用,委以重任。我們堅持 “成效”用人機制,使一大批德才兼備的人才脫穎而出,成為企業發展的棟梁。
二、人才培養原則
    企業愿將 80% 的人才培養資源用于對20%優秀員工的培養。
三、術有專攻原則
    在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才適用。只要在合適的崗位上發揮出最大程度的才智,就是一定意義的人才。我們按照這個原則,根據每個員工的水平、特長、閱歷、性格等,將其安排到相對適宜的崗位上,做到了人盡其才,才盡其能,促進了企業持續、快速、高效發展。
四、薪酬福利政策
   公司提供完善的具有社會競爭力的薪酬福利體系。員工的薪酬主要包括固定薪資和浮動薪資兩部分。秉承公平、公正的原則,實行以能力定工資、以績效計獎金/提成的薪酬政策,高額的固定薪資和豐厚的獎金及提成極具社會競爭力,同時實行多元化的福利政策,其內容主要包括:帶薪年假、賀禮、慰問金、健康體檢、文體活動、旅游、戶口調動、年終雙薪、年終獎等。
五、人才儲備
   若您有意向加入上海伊江,您可以在線提交簡歷或是將您的完整簡歷發送至:ELOOYJ@163.com,我們在有合適職位需求時將及時與您聯系。
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上海伊江實業有限公司-百科知識

企業文化

CORPORATE   CULTURE

     上海伊江實業有限公司(簡稱:上海伊江 英文:EOOYJ)是中國專業從事CPS系列控制與保護開關電器、ATS系列雙電源自動轉換開關、消防巡檢控制系統等高低壓配套產品的企業之一。秉承“正直守信、務實創新、市場導向”的指導方針, 質量優良、誠信伊江的企業信仰。“上海伊江”正以一種全新的姿態展現在世人面前,并以其穩重高速的發展態勢,展示著一個低壓電器領域專業者的強大魅力。據相關機構的評估,YJCPS系列控制與保護開關電器是CPS系列產品的第三代改進型,是低壓電器智能化趨勢的推進者。連續多年的突破性銷售增長,更顯現出其旺盛的生命力和巨大的發展潛力。

公司簡述:

  CPS行業的高速發展,得利于中國低壓電器行業市場的巨大空間。未來低壓電器產品的發展方向主要集中在智能化、電子化、組合化、模塊化、標準化、網絡化等方面,“上海伊江”以市場需求為契機、秉承“正直守信、務實創新、市場導向”的指導方針,推進了CPS系列控制保護開關電器從機械式轉型致電子及智能通訊式的創新。

    先進的科研隊伍,是伊江實業的基礎保障。在激烈的市場競爭中,伊江實業堅持以科研為后盾,同國內外多家科研院所進行合作。在科研中,“伊江實業”堅持走民族低壓電器振興之路,始終堅持“質量優良、誠信伊江”的企業信仰。其從事的YJCPS智能型系列控制保護開關、YJD8系列雙電源自動轉換開關、YJ/YPM系列電力儀表、YJ消防巡檢控制系統不僅受到客戶的好評,更成為同行業產品的精典。

    上海伊江實業有限公司位于上海市嘉定區江橋鎮工業園區。公司嚴格執行企業管理標準,有效地保證了產品的先進性、可靠性。公司采用現代化信息管理技術,使企業的生產和管理能力上升到一個新的臺階。產品均通過CCC國家強制性認證。公司在北京、山東、四川、重慶、湖南、河南、廣東、江蘇、江西、合肥等地成立了近20家辦事處。伊江實業的目標是建立國產最具知名低壓電器的行業品牌。

經營范圍:

  根據國家政策走向,在今后一段時期內高低壓電器產品結構還將進一步調整。工藝落后、體積大、能耗高又污染環境的產品終將被淘汰,而智能化、機電一體化的產品市場將會不斷擴大。

  伊江主營產品YJCPS系列控制與保護開關電器(第三代)、YJD8系列雙電源自動轉換開關、YJ/YPM系列電力儀表、YJ智能消防巡檢系統、CO|余壓監控管理系統、能耗分析管理系統、YTBS系列電量變送器、YJGQ自動復位過欠壓保護器、YJRD浪涌保護器、智能照明控制器、電器火災監控系統、YJ-V81系列變頻調速器高低壓等工業電器產品。

企業文化:

一、企業性質

  上海伊江實業有限公司是一家從事高低壓電器產品為主導的科研、試制、銷售型公司。

二、企業信仰

  “質量優良、誠信伊江”。

三、指導方針

  “正直守信、務實創新、市場導向”。

四、公司治理愿望

  讓每一位客戶贊賞伊江的產品及服務!讓每一名員工最大限度地實現精神生活和物質生活的富足。

五、企業道德價值

  為客戶提供最優秀的高低壓電器解決方案,幫助他們實現最簡單的控制理念,為最高道德!讓股東和員工獲得企業發展的切實利益,以為最大道德!與產業鏈中的一切商業合作伙伴,互信合作,共生共榮,以為最佳道德!在企業發展的過程中,模范遵守國家法律法規,以為最好道德!對人、對社會、對環境充滿關愛,參與建設和諧社會,以為最根本道德!

六、企業信條

  思想主宰一切--只有樹立堅定的信念和遠大的理想,才能成就偉大的事業!

  性格決定命運--目標明確,堅定執著,勇往直前,不管是順流逆流,只要緊握信念的拳頭,成功就在眼前!

  思路決定出路--獨辟“細分市場”,專做“優質產品”,滿足“特殊需求”。伊江的思路,幾乎代表著中國高低壓電器企業的出路所在!

七、企業發展策略

  人才領先--伊江信奉“得良才者得天下”、“用人不疑,疑人不用”、“術有專攻,各得其所”的人才觀。

  技術領先--在中國傳統的高低壓電器方案和現代尖端科技上尋求最佳的結合點,

  市場領先--以“差異化功能性產品”占據“細分市場”的第一位置。以不同的產品分類,對應不同的象限市場,用相應的分銷策略、價格策略、促銷策略,創造市場領先機會。

  成本領先--以技術領先為依托,以分銷網絡優化為支撐,以規模效應為根本,進而形成產品單位成本優勢和營銷成本的集約優勢。

八、企業品牌策略

  謀求高新技術下的產品高品質--善用高新技術成果,轉化為高品質的產品,為客戶提供安全、有效、穩定的產品利益。

    注重重點產品的功能創新領先--不謀求產品全系列的領先,但一定在某品類中有一二產品是出類拔萃的,構成品牌雁陣中的“領頭雁”。

    制定有潛力的差異化產品定位--發現需求,尋找差異,在品牌階位中挖掘市場潛力,規劃品牌的應有作為。

    創造有社會責任感的企業文化--將社會基本價值與企業日常商業運作和政策相整合,全面考慮公司對所有利益相關人、社會、環境的關愛,做中國最佳的企業公民。

九、企業經營保障

  1、保持和做強“中國有影響力的低壓電器品牌”。--品牌標桿準則

  2、把握時代韻律,把握市場韻律,把握客戶韻律。--市場應變準則

  3、人無我有,人有我新,創造優異。--產品差異準則

    4、超越行業標準,安全、環保、簡單。--品質控制準則

    5、專業的技術,專注的態度,專心的服務。--企業責任準則

  6、平等互信、彼此分享、雙贏發展。--客戶合作準則

  7、一切以“滿足客戶需求”為前提,客戶滿意是我們心中的唯一信仰。--客戶至上準則

  8、做主人,講操守,兼容并包,充滿歡樂與激情,人人享有廣闊的職業發展機會。-- 職員行為準則

十、伊江精神風貌

  努力進取,奮勇拼搏

  持續學習,銳意創新

  誠信待人,實事求是

  團結友愛,精誠合作

發展目標及方向

  我們孜孜不倦,執著于高新技術產品的研究和開發,致力于引領市場新潮流,我們視質量為生命,視服務為血脈,信譽更是我們不渝的追求……



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公司架構


(上海伊江實業有限公司)


一、組織機構圖

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二、生產工藝流程及品質管理流程

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上海伊江實業有限公司    

2018年01月01日         


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